重庆云阳：云顶国际- 云顶赌场- 娱乐城“三链融合”破题 农村党员提能

2025-11-22 23:01:23

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　　建立“县级主导、乡镇统筹、村级补充”三级师资遴选机制，坚持好中选优原则，重点从基层党组织书记、党校教师、部门骨干、技术专家、致富能手、乡贤人才等6类群体中挑选政治素质过硬、实践经验丰富的专兼职教师，动态组建“农村党员教育百师库”，涵盖政策理论、农业技术、基层治理、产业发展等领域，同步落实“一人一档”管理。推行师资联村包片机制，建立“学员评、支部评、组织评”三维考核体系，把在村授课、跟踪服务、带动成效3项指标量化积分，连续2次满意度低于90%的教师自动退库，推动师资“下得去、讲得透、带得好”。

　　整合利用县乡党校、产业示范基地、红色教育资源，推出“党员点单、组织派单、师资接单”培训机制，打造“线下实体课堂+线上云端课堂+实践体验课堂”三维教学矩阵，实现“哪里方便哪里学、什么管用学什么”。线下，常态开展“庭院党课”“车间讲座”“田间教学”等活动，把课堂搬到院坝、电商仓库、柑橘园等，用方言土语讲政策、传技术；线上，围绕网格员作用发挥、村集体经济发展等开发短视频课程、政策图解等学习资源；实践中，搭建环境整治、技术帮扶等党员教育实训平台，推行“理论授课+现场观摩+交流研讨+练兵比武”模式，营造比学赶超浓厚氛围。

　　坚持将党员教育融入乡村振兴、基层治理、服务群众一线，建立“学习—实践—评价—反馈”闭环机制，广泛设立党员示范岗、划分党员责任区，常态组建技术帮扶队、先锋服务队，引导5600余名农村党员在产业发展、矛盾调解、乡风文明中亮身份、当先锋、践承诺。同时，推行培训成效跟踪评估制度，采取学员评价、群众评议、组织评鉴相结合的方式，将参与培训、实践表现纳入党员积分管理和年度述职评议重要内容，与评先评优、村级后备干部储备“双挂钩”。截至目前，全县已有120余人因产业发展带动能力强被纳入村（社区）“两委”班子或成为村级后备力量。